GEIQ BTP 56 · Candidats

Trouvez votre voie
dans le bâtiment morbihannais.

Le GEIQ BTP 56 vous embauche en contrat de professionnalisation, vous forme à un métier qualifiant et vous met à disposition d’une entreprise du Morbihan. Aucun prérequis de diplôme — c’est la motivation qui compte.

GEIQ BTP 56 · Entreprises

Sécurisez vos recrutements
dans le bâtiment.

Trente entreprises du bâtiment morbihannais mutualisent leurs recrutements via le GEIQ BTP 56. Le GEIQ porte le contrat, forme le salarié à votre métier, et vous le met à disposition. Vous récupérez un profil opérationnel sans risque RH.

La parole à la directrice

Un lien, une exigence.

Notre métier, c’est de faire le lien entre les entreprises du bâtiment morbihannais et des candidats motivés. Ni plus, ni moins — mais avec une exigence forte sur la qualité de la formation et du suivi.Marie-Pierre Chopard — Directrice — GEIQ BTP 56

Côté candidat

Pourquoi rejoindre
le GEIQ BTP 56.

Trois atouts concrets pour vous, candidat motivé sans diplôme préalable.

Formation prise en charge

Vous êtes salarié GEIQ dès le premier jour, rémunéré, formé sur le terrain par des pros du bâtiment. Aucun frais de formation à votre charge, aucun prérequis de diplôme : on prend en compte votre motivation.

Suivi individualisé

Un référent GEIQ vous accompagne tout au long du parcours : entretien mensuel, ajustements, médiation avec l’entreprise si besoin. Vous n’êtes jamais seul face à une difficulté.

Qualification reconnue

À la sortie, vous décrochez un diplôme ou une certification professionnelle reconnue. Et 7 fois sur 10, un CDI dans l’entreprise qui vous a accueilli en alternance.

Côté entreprise

Pourquoi adhérer
au GEIQ BTP 56.

Trois atouts qui distinguent le pôle BTP : spécialisation métier, réseau local et maîtrise des contraintes chantier.

Spécialisation métier

Six corps de métier maîtrisés en profondeur : gros œuvre, charpente, couverture, électricité, plomberie, finitions. Vingt-cinq ans d’expertise sectorielle, un interlocuteur qui parle votre langage chantier.

Réseau local Morbihan

Trente entreprises adhérentes du bâtiment, toutes implantées dans le Morbihan. Un vivier de candidats mobilisables rapidement, une connaissance fine du tissu économique local et des spécificités régionales.

Contraintes chantier maîtrisées

Rythmes d’intervention, sécurité, CACES, habilitations, intempéries : chaque parcours en alternance est calibré sur les réalités opérationnelles du BTP. Formation et accompagnement synchronisés sur vos plannings.

Nos secteurs

Six métiers,
une même exigence.

Tous les corps de métier du BTP couverts en alternance professionnalisante dans le Morbihan.

Gros œuvre

Maçonnerie, coffrage, ferraillage. Les fondations d’un chantier bien tenu.

Charpente

Bois, métal, structures. La colonne vertébrale de la construction.

Couverture

Tuile, ardoise, zinc. Hors d’eau, hors d’air : la signature du couvreur.

Électricité

Courants faibles, tertiaire, industriel, domotique. Le métier qui alimente tout.

Plomberie

Sanitaire, chauffage, ENR. La montée en compétence énergétique du bâtiment.

Finitions

Peinture, revêtements, cloisons, menuiserie. La valeur finale du chantier.

Étape par étape

Comment postuler.

Quatre étapes simples du premier contact à la signature du contrat. Pas de CV obligatoire — votre projet et votre motivation suffisent pour démarrer.

Vous postulez

Sur une offre publiée, ou candidature spontanée. Pas de CV obligatoire : un message qui explique votre projet suffit.

Premier entretien

Un référent GEIQ vous reçoit pour comprendre votre parcours, votre motivation, et vous présenter les métiers qui collent à votre profil.

Immersion en entreprise

Quelques jours sur le terrain pour valider que le métier vous plaît et que l’entreprise vous correspond. Si c’est OK des deux côtés, on enchaîne.

Contrat signé

Vous devenez salarié GEIQ. Rémunéré dès le jour 1, formé en alternance, suivi tout au long du parcours par votre référent.

GEIQ BTP 56 en chiffres

Quatre indicateurs
qui parlent.

Les chiffres clés du pôle, mis à jour annuellement, partagés par les entreprises adhérentes.

30

entreprises adhérentes

45/an

salariés accompagnés

13M€

de CA cumulé adhérents

80%

de sorties positives

Offres du moment

Rejoindre le bâtiment morbihannais.

Les offres en cours chez nos entreprises adhérentes. Contrat de professionnalisation, formation prise en charge.

Nous joindre

Parlons recrutement.

L’équipe du GEIQ BTP 56 vous répond dans la journée — par mail, téléphone ou en visio.

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Sur rendez-vous

Téléphone

Via formulaire de contact

Email

contact@geiq56.fr

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Aucun prérequis de diplôme. Un entretien découverte sans engagement, on construit ensuite ensemble votre parcours.

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Une simple rencontre, sans engagement, pour découvrir comment sécuriser vos prochains recrutements.