● ENTREPRISES ADHÉRENTES
Recrutez sans la complexité.
Le GEIQ56 prend en charge le recrutement, la formation et la gestion administrative de vos alternants. Vous vous concentrez sur votre activité.
VOS AVANTAGES
Pourquoi adhérer au GEIQ ?
Zéro administratif
Le GEIQ est l’employeur légal. On gère contrats, paie, formation, OPCO, gestion des absences. Vous n’avez rien à faire côté RH.
Des profils motivés
On sélectionne des candidats sur la motivation, pas le CV. Résultat : des alternants engagés, qui s’intègrent bien et restent.
Une flexibilité unique
Besoin de 1 ou 10 alternants ? On s’adapte. Le partage de salariés entre plusieurs entreprises du réseau est aussi possible.
Des aides financières
En tant qu’entreprise adhérente, vous bénéficiez des aides à l’alternance (aide unique, OPCO, exonérations). On vous guide.
LES OBJECTIONS COURANTES
On vous entend.
Les freins les plus souvent cités — et nos réponses.
« Je n’ai pas le temps de former quelqu’un. »
Le GEIQ coordonne tout avec le centre de formation. Votre tuteur passe 1h par semaine maximum. On gère le reste.
« J’ai besoin de quelqu’un d’opérationnel tout de suite. »
Nos candidats travaillent chez vous dès le 1er jour. La formation se fait en parallèle. Pas d’attente.
« Et si ça ne fonctionne pas ? »
On peut proposer une période d’essai en immersion avant signature. Et si ça ne matche pas, on vous propose un autre profil.
COMMENT ADHÉRER
Rejoindre le réseau en 4 étapes
01
Premier contact
Vous nous contactez. Un conseiller vous rappelle sous 48h pour comprendre votre besoin et vous présenter le dispositif.
02
Visite & convention
On visite votre entreprise, on définit ensemble le profil recherché et on signe la convention d’adhésion au GEIQ.
03
Recrutement
Le GEIQ diffuse l’offre, préselectionne les candidats et organise les entretiens. Vous rencontrez uniquement les profils retenus.
04
Démarrage
Le contrat est signé. Le salarié commence chez vous. Votre conseiller GEIQ reste joignable tout au long du parcours.
ILS FONT CONFIANCE AU GEIQ
Ce que nos entreprises disent
« On a recruté deux alternants via le GEIQ. Zéro administratif à gérer pour nous, des profils vraiment motivés, et on les a gardés en CDI tous les deux. »
Sophie D.
DRH · Entreprise partenaire BTP
« Le GEIQ a trouvé en 3 semaines ce que nos annonces classiques n’arrivaient pas à trouver en 3 mois. La sélection sur la motivation, ça change tout. »
Arnaud C.
Gérant · PME multisectorielle